I et spændende skifte fra enkeltmandsvirksomhed til et ambitiøst fællesejet selskab, har vores medlemsvirksomhed Sydfyns IT gennemgået en transformation til PASSIT. Vi har talt med Maria Galsgaard, grundlæggeren af virksomheden, om det nye samarbejde med kollegaen Magnus Lillemark Lemvigh og visionen bag det nye PASSIT. 

Den 1. september i år blev én til to, da grundlæggeren af Sydfyns IT, Maria, slog pjalterne sammen med kompagnonen Magnus, og de sammen transformerede Sydfyns IT til rådgivningsvirksomheden PASSIT. 
 
Men hvorfor egentlig navnet PASSIT? 
– PASSIT symboliserer vores fokus på at løse udfordringer og dele viden med vores kunder for at styrke deres forretning. Navnet afspejler en samarbejdende tilgang, samt vores mål om at skabe teknologisk fremskridt og innovation. Det handler om at give viden videre (pass it on, red.), fra os til kunden, og spille hinanden gode. Vi arbejder med videndeling internt hos vores kunder, hvordan de giver og spiller bolden videre internt mellem hinanden. Det har også en henvisning til (Kom)pass it, fordi vi ønsker at sætte en retning for virksomhedernes digitale systemer, og så er en stor del af vores kunder i den maritime branche, forklarer Maria.   
 
En historie om samarbejde og fælles ambitioner 
Samarbejdet mellem Maria og Magnus udspringer af et mangeårigt venskab, der begyndte på Midtfyn i gymnasieårene: – Vores samarbejde i PASSIT bygger på både faglig og menneskelig respekt for hinanden, fortæller Maria og understreger, at deres fælles passion for teknologi og bæredygtighed er en drivkraft.  

Magnus’ bidrag har især haft betydning for virksomhedens nye strategiske retning: -Hans kompetencer indenfor økonomistyring og systematisk udvikling, kombineret med hans interesse for den grønne omstilling og CO₂-beregninger, har udviklet vores strategi og løsningstilbud, siger hun. 
 
Optimering af systemer og arbejdsgange  
PASSIT’s tjenester er målrettet mod at hjælpe virksomheder – også i den maritime 
sektor – med at finde de rigtige digitale løsninger. Lige nu arbejder de bl.a. med en systempartner hvor AI-teknologi automatisk laver CO₂-beregning og -rapportering: – Vi sikrer en brugervenlig proces, der kan integreres i virksomhedernes eksisterende IT-systemer, forklarer Maria.  

Det er netop denne kombination af en bred vifte af systempartnerskaber og tæt kundekontakt, som hun lægger vægt på: – Den direkte kundekontakt og forståelsen for deres behov er med til at sikre, at vi finder de rigtige løsninger og systemer men også 
praktisk anvendelige og tilpasset kundernes specifikke situationer. 

Fra idé til handling 
Maria beskriver transformationens begyndelse: – Ideen er opstået langsomt over de sidste 10 år, hvor jeg har arbejdet med digital transformation. Der er noget helt særligt givende ved at se en virksomhed ude fra og for første gang og ikke være opslugt af drift. Med en flytning fra København til Sydfyn og en periode med refleksion under sin barsel, startede hun op og skabte hurtigt et stærkt fundament: – Jeg var højgravid og kunne bruge min barsel på at tænke og starte stille op. Og da jeg for et år siden rigtig startede, havde jeg et virkelig godt fundament, med faste kunder og en ret god indtægt helt fra start, fortæller hun. 
 
Fremtiden for PASSIT 
PASSIT’s fremtidige mål er klare: – Vi drømmer om at skabe en økonomisk bæredygtig forretningsmodel med 20-30 dedikerede medarbejdere, siger Maria og understreger vigtigheden af et arbejdsmiljø, hvor gennemsigtighed, nysgerrighed og inddragelse er i centrum. Visionen omfatter at fremme værdiskabende digitalisering og støtte virksomheder i at optimere deres arbejdsgange på en måde, der også forbedrer arbejdsmiljøet: – At skabe værdi og øget produktivitet gennem digitalisering og anvendelse af ny teknologi er, hvad vi stræber efter. 

Maria og Magnus fejrer deres nye samarbejde og PASSIT ved en åbningsreception fredag den 8. november kl. 15.00 – 17.00 i Svendborg Maritime Erhvervspark, hvor alle er velkomne.